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Bedienunterstützung und Onboarding
Wir suchen Lösungen, die das Bedienwissen für Maschinen standardisiert und strukturiert dort abrufbar machen, wo es gebraucht wird: beim Anlernen neuer Mitarbeitender oder Schulen bestehender Belegschaft als auch bei der Schulung von Mitarbeitenden der Kunden.
Bedienunterstützung und Onboarding
Wir suchen Lösungen, die das Bedienwissen für Maschinen standardisiert und strukturiert dort abrufbar machen, wo es gebraucht wird: beim Anlernen neuer Mitarbeitender oder Schulen bestehender Belegschaft als auch bei der Schulung von Mitarbeitenden der Kunden.
Zentrale Challenge Partner
Unsere Partner möchten das Bedienwissen ihrer Maschinen strukturiert erfassen und beim Anlernen neuer Mitarbeitender und Kund:innen direkt verfügbar machen. Wissen rund um die Bedienung einer Maschine steckt oft in den Köpfen einzelner erfahrener Spezialist:innen, insbesondere bei Legacy-Maschinen und ist deshalb nicht strukturiert für alle zugänglich. Bei neuen Maschinen ist das Wissen zwar öfter dokumentiert, aber verteilt über Handbücher, Spezifikationen und Ansprechpartner:innen und damit im Arbeitsalltag kaum schnell und praktikabel nutzbar. In beiden Fällen führt das dazu, dass Maschinen nicht zu 100% ihrer Leistungsfähigkeit genutzt werden und das Endprodukt in der Qualität stark variieren kann. Besonders kritisch ist die fehlende Standardisierung und Nutzbarkeit des Wissens beim Anlernen neuer Mitarbeitender.
Zielbild
Bedienunterstützung: Eine interaktive Schulungssoftware führt direkt an der Maschine durch die Bedienung, um schnelles Onboarding und einen optimalen Wissenstransfer sicherzustellen. So sinkt die Anlernzeit spürbar, unabhängig davon, ob vor Ort bereits Erfahrung vorhanden ist.
Schulungsmodus: Ein eigener Schulungsmodus mit visueller Anleitung macht typische Handgriffe und Abläufe nachvollziehbar, für eigene Mitarbeitende ebenso wie für Bedienende. Der Wissensstand vor Ort wird angeglichen, die Einarbeitung wird planbar.
Herausforderung der Industrie
Erfahrungswissen in der Maschinenbedienung ist spezialisiert und komplex.
Auch dokumentiertes Wissen wie Handbücher und Spezifikationen ist oft nicht intutive im Arbeitsalltag auffindbar.
Fachkräftemangel und Fluktuation verschärfen den Wissensverlust beim Ausscheiden erfahrener Mitarbeitender.
Lange Anlernzeiten führen zu vermeidbaren Fehlern und Qualitätsschwankungen, gleichzeitig steigt der Druck auf höhere Qualität bei Kund:innen.
Das Anlernen hängt oft von der Verfügbarkeit einzelner erfahrener Mitarbeitender ab.
Bestehende Checklisten oder Intranet-Dokumentationen bilden implizites Erfahrungswissen und die Anleitung direkt an der Maschine kaum ab.
Warum Gründer:innen sich für LOVEDIS entscheiden
Unser duales Accelerator‑Programm unterstützt Startups bei der Weiterentwicklung, Validierung und industriellen Implementierung ihrer Lösungen.
Direkter Zugang zur Industrie
Sofortiger Kontakt zu Partnern, die Innovation leben. Arbeite mit realen Use Cases, echten Daten und Entscheider:innen aus der Wirtschaft.
Zugang zu Infrastruktur & Ressourcen
Labore, Werkstätten, Maschinen, Netzwerk, Daten und operative Setups – alles da. Nutze, was du brauchst, um schneller zu validieren und zu skalieren.
Kostenlos und ohne Equity
Die Teilnahme an unserem Programm ist kostenlos und wir verlangen keine Geschäftsanteile.
1:1 Begleitung mit Substanz
Kein Copy‑Paste‑Coaching – individuelles Mentoring und Unterstützung, die dich wirklich weiterbringen.
Bewerbung
Jetzt bewerben
Jetzt als Industrie Lösung / Team bewerben. Bewerbungsfrist bis zum 22. August 2026.
Hast du Fragen?
Meldet euch bei Fragen oder Unklarheiten gerne direkt an unsere Venture & Innovation Managerin, Polina.
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Industry Challenges
Industrielle Herausforderungen aus der Praxis
War noch nicht das Richtige für euch dabei? Dann schaut euch unsere anderen Challenges an.
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Wartungsunterstützung
Wir suchen Lösungen, die Wartung und Fehlerbehebung an der Maschine dort abrufbar machen, wo sie gebraucht werden: im Störungsfall, wenn keine Expert:in vor Ort ist.
FAQ
Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um unser Programm und den Bewerbungsprozess.
Nein. Die Teilnahme bei LOVEDIS ist für Startups kostenfrei – inklusive Zugang zu Infrastruktur, Expert:innen und Programmressourcen.
Zweistufig und zielorientiert. Alle Teams starten im dreimonatigen Basis Accelerator. Wer hier überzeugt, qualifiziert sich für den anschließenden 1:1 Accelerator, in dem wir weitere drei Monate lang intensiv und individuell an eurer Skalierung arbeiten.
Ja – wenn ihr ein Tech-Startup mit Prototyp oder MVP seid und das klare Ziel verfolgt, gemeinsam mit Industriepartnern zu validieren oder zu skalieren.
Der Basis Accelerator funktioniert super in einem hybriden Format. Der 1:1 Accelerator hat Phasen vor Ort mit unseren Hub-Partnern, um deine Lösung in echten Umgebungen zu testen und weiterzuentwickeln.
Wir konzentrieren uns auf Teams, die schon mehr als nur eine Idee haben. Du solltest einen Prototyp, ein MVP oder ein frühes Produkt haben, das getestet, validiert und mit Partnern weiterentwickelt werden kann.
Nein. Eine formale Gründung ist für die Bewerbung nicht erforderlich. Eine GmbH oder ähnliche Struktur kann später sinnvoll sein, ist aber keine Voraussetzung für die Teilnahme.
Ja. Wir freuen uns über europäische und internationale Teams – solange sie bereit sind, mit unseren Partnern aus der Industrie und unserem Hub zusammenzuarbeiten.
Wir fokussieren uns auf Technologien mit hoher industrieller Relevanz, insbesondere in den Bereichen LifeScience, Construction und Industrie & Automation. Branchenübergreifende Lösungen sind ausdrücklich willkommen.
Nein. LOVEDIS beansprucht keine Unternehmensanteile.